Создана новая ячейка «Защиты»

Рабочие участка “Ритм” ОАО “Мытищинская теплосеть”возмутились, когда за апрель им было выплачено всего по 7 тыс. рублей, тогда как их зарплата составляет 20-30 тыс. рублей. Выждав 15 дней, согласно 142 статье Трудового кодекса, которая определяет ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, 30 мая 4 работника приостановили работу.

Также они мотивировали свой отказ выезжать по адресам для установки счетчиков на воду (остались в помещении “Мытищинских теплосетей”) тем, что им не были выплачены денежные средства на бензин и запчасти. А работники не имеют денежных средств. Ранее соответствующие средства выплачивались работодателем вместе с зарплатой. Впоследствии, к акции протеста присоединилось еще 14 работников.

В итоге долги по зарплате были возвращены вечером 31 мая. Однако, только тем работникам, которые приняли участие в акции протеста. 43 работникам участка “Ритм” зарплата до сих не возвращена.

5 июня состоялись переговоры между генеральным директором ОАО “Мытищинская теплосеть” (Подмосковье) Юрий Казановым и работниками участка, инициировавшими 30 мая акцию протеста из-за невыплаты зарплаты за апрель 60 работникам участка. По ее итогам Юрий Казанов пообещал уволить начальника участка Васильева, на которого списал проблемы по выплате зарплаты, но также и 4-х активистов, которых он посчитал инициаторами акции. протеста.

Трудовым конфликтом заинтересовались в Московской областной организации Межрегионального Объединённого Рабочего Профсоюза “Защита”. “Просто так уволить 4 активистов не получится, – обещает Профорг областной организации профсоюза “Защита”, член РКРП-РПК Владимир Комов. – Все они уже являются инспекторами по охране труда нашей профорганизации, что делает попытки их увольнения незаконными”.

Об этом сообщают сайты www.mosoblpress.ru и www.ktr.su.

ИМЦ РКРП-КПСС