Рабочие «старой формации» поднимаются

Мы уже было привыкли, что протестов и забастовок можно ждать лишь от молодых рабочих новых автомобильных заводов и их поставщиков. Для этого были все основания: не секрет, что забастовки эффективнее всего проходят в условиях расширения производства и наращивания объемов, когда руководство наиболее склонно к компромиссам ради сохранения высоких прибылей, а именно это мы наблюдаем в настоящее время на заводах всех иностранных автомобильных производителей (от калужского «Фольксвагена» и питерского «Хендэ» до московского «Рено»).

Куда печальнее выглядит ситуация на «старых» заводах, варварским образом демонтируемых и доводимых до закрытия, акционирования, передачи их иностранцам нынешним правящим классом, помимо собственного благосостояния заботящимся лишь о поддержании прибылей корпораций стран «первого мира» и паразитической российской буржуазии.

Процесс разрушения развитых промышленных отраслей продолжается — иногда под видом «редевелопмента» и «реструктуризации», означающих, как правило, сдачу территории предприятия под торговые площади рыночного типа (свежий пример — нижегородский завод «Сокол»), но чаще всего заводы просто выбрасывают по частям на помойку вместе с людьми, технологиями и оборудованием. Пожалуй, один из самых ярких примеров здесь — сознательно разваленный, распроданный и разворованный Богородицкий завод технохимических изделий, на котором производились кристаллы для электронной промышленности и исследований ядерной физики (именно на нем сравнительно недавно были изготовлены кристаллы для Большого адронного коллайдера); достаточно сказать, что на заводе из 4500 человек осталось 24 (подобный процесс разрушения сейчас разворачивается на московском «Салюте», и это уже произошло с сотнями других заводов в стране).

И, как ни странно, наконец-то, начинают не только вновь осознавать невыносимость подобного положения вещей (таких людей немало, особенно среди ИТР на старых предприятиях), но и пробовать с ним бороться рабочие «старой формации», казалось бы, навсегда замолчавшие после первых волн протеста бурных 90-х годов и некоторых громких забастовок середины 2000-х. Те самые, вечно робеющие и терпеливые, деморализованные и частично деквалифицированные в связи с вечными простоями и сворачиванием производства; помнящие о советском времени и нескончаемых унижениях начала новой капиталистической эпохи; брошенные на произвол судьбы всеми политическими силами включая большинство левых (но не всех! – ред.).

Рост числа забастовок, голодовок и протестов рабочих на сохранившихся с советских времен предприятиях за последние полгода отражается даже буржуазными СМИ, по привычке и от тупоумия пытающимися искать здесь «черный пиар» и происки конкурентов (!)

Однако все куда проще: практически во всех случаях речь идет о сознательной борьбе рабочих за свои рабочие места, а зачастую еще и за сохранение отечественного (подчас уникального) производства (быть может, неумелой, «дикой», непродуманной и ужасно поздно начатой), которое пытаются искусственно «обанкротить» или ликвидировать правящие классы в рамках продолжающейся деиндустриализации страны.

Кратко опишем сложившуюся ситуацию на ряде предприятий, недавно затронутых волной забастовок и конфликтов, и результаты текущей борьбы рабочих за свои требования и за выживание своих предприятий.

Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат, продолжающий на некоторых линиях безостановочно выпускать продукцию в три смены, фактический монополист по производству беленой целлюлозы, из которой получают уникальный углепластик для нужд оборонной и аэрокосмической промышленности, как нам не перестают напоминать, находится на грани банкротства и, возможно, подлежит закрытию. И якобы именно по этой причине его рабочие получают нищенскую зарплату в 12 тыс. руб... Увы, схема абсолютно стандартная: после выкачивания гигантских прибылей, успешно освоенных российской бюрократ-буржуазией, и бездарного опыта управления предприятием, у него накопились огромные долги. При этом ни для кого не является секретом, что в результате государственной политики год от года в России делается все меньше и меньше стратегических ракет, не говоря уже о космической технике — и нужда в беленой целлюлозе объективно сокращается, тем более, что ее уже успешно закупали у стратегических противников (!) во время остановки комбината. Прибавьте к этому проблему загрязнения Байкала, которую невозможно решить без больших капиталовложений в радикальную модернизацию и техническое переоснащение завода — а на такое ни один «эффективный» собственник (тем более неолиберальная государственная власть, доля которой в предприятии — 49%) в России не пойдет. Таким образом, соучастникам преступного разорения завода куда проще и полезнее удержать людей на заводе обманными обещаниями повышения зарплаты, пока еще есть возможность хоть что-то извлечь в смысле выгоды, а потом попросту закрыть его под благовидными предлогами «защиты Байкала» и «экономической нерентабельности».

Рабочие Байкальского ЦБК ощущали результаты подобной предательской экономической политики на собственной шкуре долгие годы. Терпение подошло к концу, после того как их в очередной раз обманули, пообещав проиндексировать зарплату на жалкие 8% — и даже это не было сделано в течение 8-ми месяцев!

И 22 октября рабочие варочного цеха прервали работу:

«Мы бастуем, потому что уже невозможно молчать и ждать. Мы ждем с февраля месяца. Нам должны были проиндексировать зарплату согласно колдоговору на 8%. До сих пор этого нет. Люди у нас уже нищие, в магазин ходить не с чем. Вы знаете, какая у нас зарплата? У нас шестой разряд, общая зарплата 11900 рублей. И что мужчина высококвалифицированный принесет домой? Дома есть нечего, детей кормить нечем. Это же нужно месяц изо дня в день ходить на работу, и вот такую зарплату получать. И это шестой (!!) разряд. Вы представляете, какие тут условия? Загазованность невозможная. Оборудование уже дошло до ручки, потому что ничего нового не поставляется. И нам каждый раз обещают. Сколько можно уже ждать? Мы заранее предупредили руководство о забастовке, только они очень редко бывают на комбинате. Сидоренко и Иванов не хотят встречаться с коллективом.

Мы вообще никаких прав не имеем. Мы только имеем право работать и ничего не получать. Вот это наши права».

В этих горьких словах отразилось осознание безнадежности положения опытных рабочих отечественной промышленности (чьи ценнейшие навыки нарабатывались долгие годы!), которые теперь благодаря экономической стратегии нынешней власти получают в два раза меньше, чем оператор-новичок на сборочном конвейере зарубежного автомобильного завода, а также своеобразное разоблачение логики паразита-управленца, привыкшего к мысли, что рабочие должны трудиться на него бесплатно.

Дисциплинированные рабочие приостановили забастовку, когда к ним спешно примчался первый заместитель главы правительства Иркутской области. Увы, как и следовало ожидать, он начал уверять их, что забастовкой они сделают только хуже самим себе, зарплату таким способом не поднимают и т. п. Все, чего удалось добиться рабочим на тот момент, — это получения гарантий в том, что никто из бастовавших не подвергнется репрессиям, и подтверждения возможности объявить официальную забастовку в том случае, если требования по индексации не будут выполнены и рабочих опять обманут. И совсем недавно стало известно, что руководство предприятия вообще отрицает факт договоренности об индексации в этом году, а проведенная областным министерством экономического развития инспекция не выявила никаких нарушений в начислении заработной платы. 28 ноября работники предприятия готовы возобновить забастовку, если до этого момента не будет решен трудовой спор.

Что же, у рабочих появляется еще одна возможность убедиться, что власть в союзе с собственником понимают только язык силы, ставящий под угрозу их прибыли, и глупо надеяться на помощь со стороны как местной администрации, так и федерального центра... Так, только массовые митинги в сочетании с голодной забастовкой в преддверии закрытия Богословского алюминиевого завода смогли испугать власть и собственников настолько, что те спешно принялись разрабатывать «план спасения» предприятия.

Ситуация на бывшем Пермском абразивном заводе (ныне — ООО «Торгмаш») куда более чудовищна. Обанкротившийся завод, продолжающий выпускать продукцию, уже 2 года не платит зарплату своим работникам. Голодовка работников началась в сентябре нынешнего года, была прервана после лживого обещания губернатора о скорой выплате долгов и возобновилась в октябре. Потерявший человеческий облик, озверевший от сверхприбылей и отсутствия всяких производственных издержек предприниматель посмел оказывать давление на бастующих (в союзе с представителями местного Минпрома) и угрожать им увольнением!

Слово участнице голодовки:

«После того, как в эту среду нас показали по телевидению, действующим сотрудникам стали звонить учредители “Торгмаша” и угрожать, что их уволят, если голодовка не прекратится. В результате одна девушка прекратила акцию протеста и ушла, остальные, скрепя сердце, остались. <...> А вот на учредителя предприятия никакого давления нет! Как будто мы виноваты в том, что нам не выплачивали зарплату. Такое чувство, что краевые власти дожидаются, пока кому-нибудь не станет совсем плохо!».

Рабочие продолжают голодовку, ожидая полной выплаты зарплаты. Не так давно к ним обратился губернатор с нелепым предложением прекратить следовать советам авантюристов и закончить протестовать; однако, похоже, что они все-таки вынудят собственника и исполнительную власть заплатить то, что положено им по закону.

На этом кошмарном фоне рабочие ООО «Энергоуголь» в Новокузнецке поступили смело, мужественно и без всяких унижений: забастовка была организована оперативно и грамотно практически сразу после двухнедельной задержки зарплаты.

Рабочий Сергей Сергеев, один из инициаторов забастовки:

«На конец прошлой недели задержка по зарплате составляла больше 15 дней. О том, что мы не выйдем на работу в случае, если в кратчайшие сроки долг не будет погашен, руководство разреза было заранее уведомлено нами письмом. В пятницу 5 октября на смену не вышла часть водителей БалАЗов, машинистов экскаваторов и бульдозеров. А в понедельник с утра к забастовке присоединился весь коллектив. Добыча угля на предприятии полностью прекратилась. К вечеру понедельника деньги у руководства нашлись, зарплату нам выдали, но меня и еще двоих человек за нарушение трудовых обязанностей уволили».

Горняки будут бороться за восстановление своих наиболее храбрых товарищей через суд.

Частичного выполнения своих требований по повышению зарплаты и улучшению условий труда добились горняки шахты «Красная шапочка» из объединения «Севуралбокситруда» (РУСАЛ), оказавшиеся подниматься на поверхность, если не будут удовлетворены их требования. Вне всякого сомнения, без проведения забастовки осуществить это никогда бы не удалось, и шахтеров бы просто не услышали. Кстати, в данном случае группу бастующих горняков с самого начала акции поддержал местный независимый профсоюз (НПГР) — в отличие, естественно, от официального профсоюза предприятия, чей председатель находится в прямом подчинении работодателю.

Протесты затронули даже Ижевский оружейный завод. И ничего удивительного в этом нет: работники 103 цеха крупнейшего производителя стрелкового оружия получили издевательскую зарплату в 2000-3500 руб. за сентябрь! Их стихийный митинг был абсолютно обоснован, и поражает лишь наглость работодателя, начавшего было доказывать, что крохотная зарплата за сентябрь связана с малой производительностью труда и низким уровнем качества... Как же, после стольких лет простоев и недостаточной загрузки в сочетании с постоянно висящей угрозой банкротства предприятия — самое время требовать стахановских темпов! Особенно учитывая тот факт, что после того как предыдущий менеджмент сознательно чуть не довел предприятие до развала (и, как водится, не понес за это никакой ответственности!), завод с 2011 года начал восстанавливаться, и прибыли его постоянно расту.

И лишь рабочие, как обычно, обязаны безропотно нести на себе все издержки и расплачиваться за преступления и ошибки руководства. Прокуратура совместно с госинспекцией по труду уже начала проверку документов по начислению зарплаты, однако совершенно ясно, что если рабочие не будут твердо стоять на своем, все может кончиться сговором судебной власти с собственником и лживыми обещаниями — как это происходит в большинстве случаев.

Странная ситуация сложилась на крупнейшем в мире заводе по производству аммиака «Тольяттиазот». На одном из важнейших заводов отечественной химической промышленности 4 октября прошел митинг рабочих против... осквернения святынь группой «Pussy Riot»! Однако после этого не надо считать рабочих идиотами. Нет сомнений, что в условиях нищенских зарплат, работы на физически изношенном оборудовании, несоблюдения требований охраны труда, омерзительного поведения собственников, купающихся в роскоши в странах «первого мира» и готовящихся к возможной продаже предприятия китайцам (!) после того как из него выжали весь возможный доход, рабочим есть о чем помитинговать помимо набившего оскомину хулиганства и лживого пафоса «обиженной» РПЦ. Как выяснилось, после того как руководству стала ясна неотвратимость массового митинга против низких зарплат и за отстранение собственника, они заставили рабочих согласовать другие (теперь уже идиотские и «православные») лозунги под угрозой массовых сокращений. В итоге 3000 рабочих все равно дали знать о своем недовольстве на митинге. Нелепость «охранительных» лозунгов только подчеркнула страх собственника перед своими рабочими и заявлением их позиции. Будем надеяться, что в конце концов рабочие все же отважатся заявить о своих требованиях напрямую — иначе ничего так и не изменится...

Александр Гарин

– бывший работник предприятия-поставщика автокомпонентов

http://scepsis.ru/authors/id_867.html

От редакции. Обязательно! – и в случае завода «Тольяттиазот», и в масштабах всего рабочего класса страны – отважиться, заявить, организоваться, бороться и победить – вот задача, достойная звания Рабочий Человек.