Рабочие «старой формации» поднимаются

Во всех предыдущих случаях речь шла о «диких» рабочих протестах; официальные профсоюзы (в которых, как правило, состоит большинство работников), обычно, либо заявляют о своей поддержке бастующих post festum (как это было на Ижевском оружейном заводе и шахте «Красная шапочка»), либо просто отстраняются и молчат — по всей видимости, прямо выступать на стороне работодателя они побаиваются со времен первой забастовки на «Красной шапочке» в 2008 году, когда они сами рекомендовали власти остановить «бунтовщиков», и недавнего скандального случая штрейкбрехерства на «Бентелере». Немногочисленные профсоюзы старого образца, не входящие в ФНПР, оказывают посильную помощь работникам; но большинство их, увы, действует в логике «бумажной работы» и не готово вести реальную борьбу подобно молодым организациям типа МПРА.

Однако случай с протестами на заводах железобетонных изделий N25 и N30, входящих в производственное объединение «Баррикады» (Ленинградская область), показывает, что уровень классового сознания отдельных рабочих «старой формации» может доходить и до создания независимых профсоюзов нового образца (подобных тем, что созданы на зарубежных автомобильных заводах). В начале октября рабочие, измученные постоянным понижением зарплаты из месяца в месяц и совершенно правильно увидевшие в непрекращающихся сокращениях персонала признаки грядущего «банкротства» и почти всегда следующего за ним развала производства, создали первичные профсоюзные организации, входящие в межрегиональный профсоюз «Новые профсоюзы». Ими были заявлены вполне законные требования о сохранении и переаттестации рабочих мест и индексации заработной платы, а также (что очень важно!) о выплате нормальных зарплат мигрантам — так как рабочие понимают, что рано или поздно их уравняют с мигрантами в нищете (руководство всегда равняется на самую низкую зарплату). Испуганная реакция работодателя («рабы восстали!») не заставила себя ждать: активистам нового профсоюза на заводе N30 незаконно урезали зарплату, а вступивших в профсоюз рабочих завода N25 охрана незаконно удерживала на проходной, не давая пройти, — с целью уволить их за прогул (!). Борьба продолжается. И в данном случае (как и в случае уже упоминавшейся забастовки на ООО «Энергоуголь») ее методы могут быть довольно эффективными.

Еще один вывод, который можно сделать из вышесказанного: забастовки лучше устраивать насколько возможно рано, иначе предприятие могут закрыть вообще, без всякого шума и компенсаций. Об этом свидетельствуют отчаянные протесты со стороны бывших работников уже «обанкроченных» предприятий.

Рабочие завода «АМУР» («Автомобили и заводы Урала») в Новоуральске оказались попросту уволены без выплаты заработной платы за последние полгода работы. Бывшие рабочие объявили голодовку, и лишь после этого городская прокуратура начала «разбираться в ситуации»; до этого обращения работников предприятия в суд упорно блокировались. Их удалось пару раз уговорить прервать голодовку, при этом голодающим (и только им! остальных работников по-прежнему так и не берут в расчет!) выдавались крохотные суммы (до 8 тыс. руб.) из гигантской задолженности в 1,5 млн. руб. Цинизм ситуации в том, что бывшего управляющего компанией в итоге «призвали к ответственности» за перечисление денег на различные счета и незаконном использовании счетов предприятия и наказали штрафом в 2500 руб., собственника вообще не тронули. Такого цинизма и столь откровенной классовой позиции суда и властей никто вообразить себе не мог...

Примерно аналогичная ситуация сложилась на Режевском механическом заводе, однако там угроза голодовки сработала более эффективно: 29 октября бывшим рабочим выплатили зарплату за 2 месяца и гарантировали выплату остальной части долга до конца года.

Полной выплаты долга по заработной плате добились уволенные работники Верхнесинячихинского метзавода, чья голодовка началась 1 октября. Чрезвычайно интересно при этом, что раздосадованный потерей денег своих партнеров-капиталистов, расходуемых на зарплаты «недочеловекам», вице-премьер назвал голодающих рабочих «террористами» (!), впрочем, это обвинение рабочие вполне справедливо переадресовали самому чиновнику. Это высказывание, помимо прочего, свидетельствует о том, насколько правящие классы привыкли к собственной безнаказанности и безропотности рабочих «старых» заводов России.

Таким образом, мы видим, что отечественные предприятия в большинстве случаев служат для собственников своего рода «золотой жилой», вычерпываемой до дна без всяких капиталовложений; по мере снижения нормы прибыли ими еще и набираются огромные кредиты, после чего следует «банкротство» уже невыгодного бизнесу предприятия (с полностью изношенным, разваливающимся оборудованием), долги которого оплачивают его работники.

Все вышеописанные характерные случаи, без сомнения, представляют собой лишь «верхушку айсберга»: даже сейчас довольно сложно найти информацию по огромному количеству как стихийных, так и официальных забастовок на провинциальных предприятиях, а по мере того как протесты будут набирать силу, буржуазные средства массовой информации будут все более склонны их замалчивать и/или перевирать.

Но уже сейчас мы видим отчетливо определившуюся тенденцию: рабочие начинают всерьез воспринимать истинную сущность экономической политики правительства.

Она заключаюется в ликвидации остатков советской промышленности, не встраивающихся в примитивную «сырьевую» экономику страны «третьего мира» (где капитализм обречен быть только дефективным и ущербным), а перспективы дальнейшей деиндустриализации теперь непосредственно угрожают их жизням. Они все больше начинают понимать, что терять им нечего, и все меньше рассчитывают на помощь «сверху» — ведь все последние забастовки доказывают, что собственник и власть всегда действуют сообща. Достойно сожаления, что мало кто из нынешних левых (за исключением тех, кто тесно сотрудничает с независимыми профсоюзами) не способен представлять интересы рабочих и оказывать им идеологическую и организационную поддержку, и из-за этого они вынуждены сопротивляться почти в полном одиночестве.

Думаю, что довольно неплохо настроение передовых рабочих «старой формации», наконец-то, очнувшихся от спячки, может выразить недавно вышедшая статья «Захребетники празднуют» Максима Дудолядова, рабочего Пермского моторного завода, лично наблюдавшего деградацию одного из крупнейших авиамоторных заводов России, предательскую продажу четверти его акций представителям американской корпорации «Pratt & Whitney», которые вполне спокойно и безнаказанно уничтожили уникальную линию по производству двигателей Миг-31М вместе со всей оснасткой (!), бездарное дробление завода на несколько предприятий... и апатию своих товарищей-рабочих, безучастно смотревших на все это без малейшей попытки протеста.

Безусловно, для того чтобы массовые стихийные забастовки на уцелевших предприятиях советской промышленности стали реальностью (а только так можно добиться улучшения положения рабочих и прекращения разрушения многих заводов), необходимо, чтобы классовое сознание большинства рабочих «старой формации» развилось по крайней мере до уровня молодых рабочих на новых предприятиях автомобильной отрасли (которые куда в большей степени охвачены независимым профсоюзным движением), а это крайне затруднительно в условиях промышленного спада (разумеется, за исключением новых металлургических заводов типа Богучанского алюминиевого, а также наращивающих объем типа «Норникеля») и без всякой помощи интеллигентов. Рабочим нужно, наконец, перестать надеяться на какую-либо добровольную реальную помощь со стороны федеральной и местной администраций, работающих в тесной связи с собственником, осознать эффективность забастовки как метода классовой борьбы, по-прежнему пугающего бюрократ-буржуазию, перестать слушаться представителей официальных профсоюзов и пытаться создавать на предприятиях первичные организации профсоюзов независимых (как это делают рабочие железобетонных заводов N25 и N30 в Гатчине).

Но, как бы то ни было, факт остается фактом: после многих лет позорного молчания и терпения, рабочие разрушаемой отечественной промышленности понемногу перестают быть покорными и начинают сопротивляться.

Александр Гарин

– бывший работник предприятия-

поставщика автокомпонентов

От редакции: Есть сегодня и примеры создания первичных организаций рабочего профсоюза “Защита” на ряде предприятий страны. В частности, в 2012 году создана активная первичка на Подмосковном предприятии “Метровагонмаш”, о которой ранее писала наша газета.