Международные встречи трудящихся

26 октября на конференции Всемирной Федерации Профсоюзов, проходившей в Малайзии, председатель казахстанского рабочего профсоюза «Жанарту» («Возрождение») Андрей Пригорь зачитал доклад о ситуации с социальными, трудовыми и политическими правами рабочих Казахстана. Он, в частности, сказал: (приводятся выдержки из доклада – ред.):

Правительство страны с начала 90-х годов проводило жесткие антирабочие и антисоциальные неолиберальные экономические реформы, итогом чего стали массовая приватизация промышленности, большая часть из которой попала в руки иностранных компаний, коммерциализация медицины, системы образования и жилищно-коммунальной сферы.

Пиком противостояния между рабочими и работодателями, поддержанных властями – стала массовая кровавая расправа над участниками многомесячной забастовки нефтяников на западе Казахстана в городе Жанаозене… в результате чего от рук военных и полицейских по данным правозащитников и общественных активистов погибло более 70-ти человек...

Сложившаяся практика трудовых отношений основывается на грубом подчинении работников, с систематическим  нарушением трудового законодательства со стороны работодателя при бесконтрольности уполномоченных органов. В отношении рабочих активистов, пытающихся создать свои организации, предпринимаются репрессии, методы запугивания и физические нападения. Спецслужбами активно практикуется фабрикация уголовных дел.

Официальные профсоюзы в лице ФПРК, находящиеся под контролем государства, помогают консервированию возникающих проблем рабочих и служащих, способствуя росту недовольства и разочарования, которое способно привести к стихийным забастовкам и, как следствие, к событиям, аналогичным Жанаозеньским. Причины, приведшие  к кровопролитию, так и не были должным образом исследованы... Хотя причины лежат не только в плоскости трудовых отношений, а в системе государственного управления в целом, в проводимой социально-экономической политике, невероятном социальном неравенстве и сверхэксплуатации рабочих…

Наемный труд у частных владельцев предприятий оплачивается согласно трудовому законодательству, которое полностью отдает этот вопрос на усмотрение работодателей, установив гарантированный минимум 120 долларов США, чем те зачастую с удовольствием пользуются, установив заработною плату на пару десятков долларов выше. Добиться повышения заработной платы путем переговоров практически невозможно, для проведения забастовки законом предусмотрена очень усложненная процедура, которую еще ни разу не удалось реализовать на практике. Стихийные же забастовки признаются судами незаконными, и ответственность полностью ложится на рабочих.

Очень активно работодатели при поддержке влестей используют термин «разжигание социальной розни» в отношении рабочих активистов, посмевших заявить о своих правах. Данная формулировка содержится в статье УК РК и была неоднократно применена на практике…

Генеральной Прокуратурой внесена поправка в Уголовный Кодекс, закрепляющая ответственность за «провоцирование трудовых конфликтов». Таким обра-зом, любое требование трудящихся может быть оценено, как провоцирование трудового конфликта. 

Задачи  профсоюза «Жанарту» — создание массовой профсоюзной организации, стоящей на классовых  позициях, и формирование рабочей партии с социалистической программой. Именно простые рабочие Казахстана являются членами этой организации и принимают участие в ее деятельности. К сожалению, наш профсоюз находится в полулегальном положении, власти отказывают нам в законной деятельности.

 На сегодняшний день остаются за решеткой семеро рабочих лидеров и активистов – участников многомесячной забастовки нефтяников в Жанаозене на Западе Казахстана. Среди них одна  женщина  Роза Тулетаева, получившая в итоге 5 лет, как организатор забастовки.

Я призываю товарищей из разных стран провести 16 декабря акции у посольств Казахстана в канун второй годовщины расстрела рабочих в Жанаозене, с требованием освобождения всех осужденных нефтяников, прекращения репрессий и предоставления трудящимся права на объединение и забастовки.