Казахстан. Рабочие продолжают борьбу

В апреле-мае в Мангистауской области продолжаются протесты и забастовки. Даже официальные власти признали наличие забастовок на шести предприятиях. И борьба только усиливается, а на тропу забастовок могут выйти рабочие уже других регионов страны.

Как известно, с 19 апреля бастуют рабочие транспортного предприятии ТОО «Кезби», собирающиеся на территории предприятия и требующие заключения коллективного договора, не более 12-ти часового рабочего дня на вахте, повышения зарплаты и возвращения в состав «Озенмунайгаза».

28 апреля вышли на митинг к акимату сотни безработных в посёлке Жетыбай Мангистауской области и потребовали немедленного трудоустройства трёх сотен человек. Напомним, что в районе и обла-сти просто нет другой работы кроме нефтегазовой отрасли. Рабочие заявили, что если их требование не будет удовлетворено, то безработные намерены с 1 мая выйти на постоянные акции протеста. Безработные или временно работающие могут стать основой новых протестных выступлений.

А позже, 5 мая, рабочие компании ТОО «Орда сервис» из Жетыбая выступили с заявлением, в котором указали, что в течение 10 дней рабочие на два часа будут останавливать работу. На полную забастовку они выйдут, если не будет удовлетворено главное их требование – повышение заработной платы на 100%.

Сохраняется напряжение и в нефтесервисных компаниях, которые обслуживают основное производство. Они появились в результате проводимой политики приватизации и оптимизации. В них рабочие получают в три или четыре раза меньше зарплату, чем их коллеги на основном производстве. Поэтому постоянно звучат требования повышения зарплаты на 100% и возвращения их предприятий в состав основного производства.

Пример тому – забастовка 28 апреля 2022 года на предприятии ТОО «Tenge Oil & Gas» в Мангистауской области. Бастующие потребовали увольнения директора компании и его заместителей, а также начисления обязательных выплат за вредность, сверхурочные и выдачи 13-ой зарплаты. То есть соблюдения трудового законодательства.

Помимо прочего они потребовали улучшения условий труда, питания, санитарных условий. Но основное требование – увеличение зарплаты до уровня рабочих «Озенмунайгаза». Тем более, что ТОО «Tenge Oil & Gas» сама участвует в добыче нефти, каждый месяц выдаёт девять тысяч тонн и способна поднять заработки рабочим.

Аналогичные с Мангистауской областью проблемы начались сейчас и на сервисных подрядных предприятиях, только уже в Центральном Казахстане, а именно в Карагандинской области. Там еще не выплатили рабочим за март.

С такими же жалобами обратились в инспекцию труда и к журналистам рабочие Теректинского горно-обогатительного комплекса (ГОК) ТОО «Алтай полиметалл» в Карагандинской области, сетуя на притеснения, угрозы и массовые увольнения. Соответственно, следующий регион, где начнутся новые забастовки безусловно Карагандинская область.

Еще ранее, в марте, начали забастовку рабочие коммунального предприятия Жанаозена «Тазалык-С», требуя увеличения зарплаты на 100%, выплаты 13-ой зарплаты, надбавок за вредные условия труда и переработки, обеспечения техники безопасности и полного социального пакета, гарантированного Трудовым Кодексом.

Несмотря на абсолютно законные требования, руководство ТОО «Тазалык-С» обратилось в Жанаозенский городской суд с иском к своим работникам о признании забастовки незаконной. И суд решил дело не в пользу рабочих.

Ожидали, что весь трудовой коллектив будет уволен, так как акимат уже нанял штрейкбрехеров, но неожиданно 6 мая все требования бастующих были удовлетворены. Это было расценено коммунальными рабочими как однозначная победа. Безусловно, это будет сигналом для всех остальных трудовых коллективов и безработных, так как данный случай показывает, что успеха можно добиться своей упорной и бескомпромиссной борьбой.

Ведь когда против бастующих коммунальщиков, среди которых половина женщины, неделю назад для запугивания был брошен ОМОН, а лидеры были арестованы и вывезены в ГОВД, никто не дрогнул, и забастовка продолжилась с новой силой. И то, что рабочие с мизерной зарплатой – у мужчин 70-80 тысяч тенге, а у женщин – 50 тысяч, смогли добиться повышения на 100% – многого стоит.

Как стало известно 19 мая, забастовка работников нефтесервисной компании «КЕЗБИ», длившаяся месяц, также завершена. И тоже с успехом. Требования рабочих удовлетворены.

Лишь борьба дает права!