Забастовки
в Манистауской
и Атырауской
областях
Казахстана
С 1
августа
вели
забастовку
рабочие
железнодорожники
станции
Бейнеу в Мангистауской
области, не
собираясь
отступать. А
уже 3 августа
началась забастовка
работников
сервисной
компании в соседней
Атырауской
области,
которая была
подхвачена
уже на месторождении
Тенгиз.
Железнодорожники
в Мангистау
отказываются
от
предложений
чиновников прекратить
забастовку и
настаивают
на своём,
парализовав
частично
движение
поездов. На
своём
митинге 4
августа
бастующие
железнодорожники
задавали
вопрос: «Что
это за
компания,
есть ли здесь
руководители,
когда вы
обратите на
нас внимание?».
По
примеру
товарищей-железнодорожников
энергетики
из компании
ТОО
«Атырау-Жарык»
Жылыойского
района Атырауской
области
потребовали
увеличения
зарплаты на 100
процентов и
улучшения
условий
труда. На
сегодняшний
момент
энергетики
получают
лишь 110 000 тенге
в месяц
(примерно 13700
рублей).
Бастующие
энергетики
записали
специальное видеообращение,
адресованное
жителям Кульсары
и Жылыойского
района: «Акимат
и
руководство
компании
отказываются
повышать нам
заработные
платы. В
связи с этим, мы
заявляем, что
забастовка
будет
продолжаться,
однако в больницы,
пожарную
часть,
полицию, а
также в организации,
обеспечивающие
район водой, газом,
электричество
будет
поступать
бесперебойно.
Мы также
будем
выполнять
свои обязанности
в случае
аварии.
Жителей
района
просим
отнестись к
нашей
забастовке с
пониманием,» –
заявляют
бастующие
Атырау-Жарык
в своём видеообращении.
Подобные
забастовки
сразу в двух западно-казахстанских
регионах
показывают
протестный
потенциал
рабочих, и не
исключено,
что к осени
многие
коллективы
сервисных
компаний
снова перейдут
к забастовкам.
Это касается
и рабочих
основного производства,
так как все
надбавки к
зарплатам
съедает
продовольственная
инфляция.
Необходимо
максимально информационно-политически
поддержать
забастовки
железнодорожников
и
энергетиков,
которые
доказывают,
что отстаивать
свои права
могут не
только
нефтяники, но
и рабочие
разных
профессий и
отраслей.
Протест
дал
некоторые
плоды...
После
начавшейся
забастовки в Мангистауской
области,
компания
вдруг
заявила, что
с 15 октября
этого года
«Казахстан темир жолы»
вводит новую
систему
оплаты труда.
Благодаря ей
повысят
зарплаты 68
тысячам
работников.
Но не всем!
«Нынешняя
система
оплаты труда
базируется
на
исторически
сложившихся
участковых коэффициентах,
которые
разнятся
даже в пределах
одной
области (до
четырёх
коэффициентов
в одной
области).
Из-за этого в
одном регионе
рядом
находящиеся
предприятия
получают
разную по
размеру
заработную
плату. Это вызывает
объективное
недовольство
со стороны
трудовых
коллективов
с более низкими
коэффициентами»,
– сообщили в
КТЖ (без протеста
рабочих об
этом не
догадались –
ред.).
В 2021 году в
компании
приступили к
разработке
подходов по
выравниванию
коэффициентов,
и 30 июня
текущего
года
правление
компании
приняло
решение о
переходе от
участковых к
областным
коэффициентам.
Однако (!) в КТЖ тут
же объяснили,
что не могут
полностью
выполнить
требования
рабочих из-за
отсутствия
средств.
А главное,
данный
пересмотр
коэффициентов
мало изменит
ситуацию, так
как все
незначительные
повышения
моментально
съедаются
инфляцией.